Titel: Bettina Dilcher - Leistungsorientierte Vergütung: Herausforderung für die Organisations- und Personalentwicklung Umsetzung und Wirkung von Leistungsentgeltsystemen in ... in der betrieblichen Praxis
Genre: Betriebs- und Volkswirtschaftslehre – Personalwesen
Format: PDF
Sprache: German
Größe: 1.6 Mb
Hoster: Turbobit, NitroFlare
Passwort: John
Info:
Die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens ist umso besser gewährleistet, je mehr seine Mitarbeiter bereit und fähig sind, die Verantwortung für ihr Handeln zu übernehmen. Und dazu bedarf es vor allem einer fairen Bezahlung und Beurteilung der erbrachten Leistung. Das Autorenteam zeigt, wie es gelingt, Leistungsbewertungs- und Anreizsysteme zu entwickeln, die zum jeweiligen Unternehmen passen, und den Einführungsprozess erfolgreich zu gestalten. Denn nur dann ist ein Leistungsbewertungs- und Anreizsystem der Steuerung von Arbeitsprozessen und der Motivation der Mitarbeiter förderlich.
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